【3大プレゼントあり】SNS運用代行の初心者が今から誰でも獲得できる案件の特徴と獲得方法を解説。

受講生の80%が3ヶ月以内にSNS運用代行をお仕事にしているスクールRe:Works(リワークス)です。
毎日SNS運用代行初心者さんから
- スキルに自信がなくてなかなか応募ができない
- 応募してもなかなか採用されない
- 初案件獲得のためにはどの案件に応募したら良いのかわからない
などの質問をいただきます。
そこで今回は多数の実績者さんを輩出しているリワークスが
- 初案件獲得のために応募するべき案件
- スキルがなくても獲得できる案件
- 初案件獲得までの具体的な手順
について徹底的に解説します。
また、この記事では特別に3つのプレゼントを無料配布します!
初心者におすすめな案件獲得方法はダントツで「クラウドワークス」です。
注意するべき募集(詐欺や勧誘)があることも事実ですが、案件の数がとても多く、
初心者にはぴったりです。
これからの話は初心者がクラウドワークスでのお仕事獲得することにフォーカスして解説していきます。
こちらの動画でもっと詳しく解説しています!!
SNS運用代行初心者がクラウドワークスで応募するべき案件
まず大前提、世の中で募集されているお仕事は2種類しかありませんりません
これを知っているだけで、自分が応募するべき案件なのか動画が判断できるようになるので、
とても重要な項目になります。
それは依頼者に
- 専門的な知識長くて募集されているお仕事
- 時間がなくて募集がされているお仕事
の2つです。詳しく解説します。
専門的な知識がなくて募集されているお仕事(専門性が必要な仕事)
これは、依頼者が「自分ではできない」と感じているタイプの仕事です。
たとえば…
- SNSの運用戦略設計
- SNSのアカウントコンセプト設計
- 企業のブランド設計や売上導線の構築
こうした仕事は、専門的な知識やスキルが必要です。
つまり「依頼者にはできないから、専門家にお願いする」パターン。
イメージで言えば、「弁護士に相談する」のと同じです。
自分でどうにもできない課題を、専門家に頼るという形です。
- 単価が高く、スキルが評価される
- 責任が大きく、結果が求められる
- 経験や実績の提示が重要になる
時間がなくて募集がされているお仕事の特徴
これは、依頼者が「自分でもできるけど、忙しくて手が回らない」と感じているケースです。
たとえば…
- 投稿作成をマニュアル通りに行う
- コメント対応・DM返信
- テンプレートを使った投稿予約作業
こういった仕事は再現性が高く、誰でもできる反面、
単価は低めになることが多いです。
イメージでいうと「家事代行サービス」と似ています。
“自分でできるけど、やる時間がないからお願いする” という構図です。
- 未経験でも始めやすい
- 継続すれば信頼が貯まりやすい
- 単価は上がりにくい(数をこなして経験値を積む段階)

つまり、初心者はこの「時間がなくて募集がされているお仕事」をまず獲得して、実績を作ることをおすすめしたいです。
SNS運用代行初心者が今すぐ獲得できる4種類の案件
先ほど述べたように初心者がまず獲得するべき案件は「時間がなくて募集がされているお仕事」です。
ここからはそのようなお仕事がどのよな案件になるのか解説します。
具体的にはこちらの4つです。
- ショート動画の音源選び
- キャプション・ハッシュタグ選び
- 投稿代行作業
- ストーリーでの投稿の告知
ショート動画の音源選び
リールやTikTok、YouTubeショートなどで使う音源を探すお仕事です。
「トレンドに合った音」「雰囲気に合うBGM」を見つけるだけなので、初心者でも始めやすいです。
依頼者は動画編集に集中したいことが多く、音源探しに時間を取られがち。
その時間を代わりにサポートしてあげるイメージです。
キャプション・ハッシュタグ選び
投稿に添える文章やタグを考えるお仕事です。
- どんな文章なら投稿の内容がを説明できるか
- どんな#タグがバズりやすいのか
などを、ChatGPTなどを活用しながら提案することもできるため、未経験でも対応可能。
正解が一つではない仕事なので、工夫次第で評価されやすいです。
投稿代行作業
依頼者が用意した素材(画像・動画・文章)を、指定の日時に投稿するお仕事です。
そんな作業自分でできるんじゃないですか?
そのように思う方もいると思いますが、経営者やインフルエンサーからすると複数のSNS媒体にショート動画を投稿してくれるだけでものすごく助かるのです。



実際に僕もたくさん投稿代行のお仕事を依頼しています。
操作自体はとてもシンプルですが、投稿ミスや日時設定のズレなどに注意が必要です。
「正確さ」や「レスポンスの速さ」が信頼につながる仕事です。
ストーリーでの投稿告知
フィード投稿やリール動画をアップしたあとに、ストーリーで「新しい投稿が出ました!」と紹介する作業です。
これはほんの数分でできる簡単な仕事ですが、依頼者にとっては意外と忘れがちな作業。
視聴率の高いストーリーで告知を出すことで、投稿のリーチを伸ばすサポートができます。
慣れてくると、テンプレートを作って効率的に進めることも可能です。
これらの4つのお仕事をまずはクラウドワークスで獲得して次のステップに進んでいただければと思います!
クラウドワークスでの案件獲得するまでの具体的な手順
まだクラウドワークスでお仕事を獲得したことがない方はどのような流れで進めていくのかわからず不安だと思うので、実施にお仕事を応募するところからお仕事が採用されるまでの流れをまとめました。
画面上部の「お仕事を探す」をクリック


検索欄に
- SNS 投稿代行
- ハッシュタグ リサーチ
などを入れて検索


自分のスキルに合っていてよさそうだと思ったお仕事をクリック


内容を確認して問題なさそうなら「応募画面へ」のボタンをクリックして応募画面に進む




- 契約金額
募集文章に金額が書いてあることが多いので、それを参考に報酬を記入する。
もし、書いてなければ他に募集されているお仕事の内容を確認して、相場を把握しつつ記入する。 - メッセージ(一番重要)
クラウドワークスではここが一番重要です。
相手が「この人にお願いしたい!」と思ってもらえるような文章にしましょう。
詳しくはこちらで紹介しています。
もし、応募したお仕事の依頼主から返信やお仕事が確定したわけではありません。
募集されているお仕事によって変動はしますが、
- 本採用される前のトライアルお仕事の実施
- Zoomなどのオンライン面談
- メッセージ上でスキルやや理取りできる時間帯のすり合わせ
などを行いお仕事の本採用が決まります。
上記の過程を経てクラウドワークスでのお仕事受注になります。
クラウドワークスでお仕事を獲得するのに応募文章は命
クラウドワークスでは前述の流れでお仕事を進めることになるのですが、
実際にお仕事を獲得するには応募する際に使用する応募文章がとても重要になります。
応募文章には
- スキル
- 使用可能なツール
- 週の稼働時間や連絡可能時間帯
などを記載する人はたくさんいますが、
なぜそのお仕事に応募したのかという応募理由を書いていない方が多いです。
しかし、この応募理由が非常に重要な要素になります。
- どの募集に対しても毎回テンプレートの文章で応募している人
- その募集者一人一人に向けて応募文章を考えてそのお仕事に対して想いを伝えている人
お仕事の依頼者はどちらの応募者にお願いしたいと思うでしょうか?
もちろん後者です。
就職活動で志望理由を毎回企業ごとに変えるのと同じように、クラウドワークスの応募でも毎回応募理由は変えるのが重要です。
クラウドワークス応募文章テンプレート配布
しかし、そんなこといわれても



・どんな文章書けば良いかわかなんない
・具体的なお手本を見てみたい
そんな方も多いと思いますので、
実績者が実際に使っているクラウドワークス応募文章テンプレートを特別に配布します!!
時給をあげたいならスキルを身につける必要があるが、注意点もある
今回紹介した方法ほとんどの方がで0→1を達成できると思います。
ただ、時給換算すると500円とかになり、月1万円稼ぐのが限界だとも思います…
- 誰でもできる案件だと価格が安いから単価の高い案件を獲得したい。
- スキルアップする案件をこなしたい。
- ずっと低単価の案件を続けるのは嫌だ。
そして、このように考える方も多いでしょう。
やはり、時給や報酬を上げるためにはスキルを身につける必要があります。
しかし、SNS運用代行をする上で身につける必要がないスキルもたくさんあります。
もし、そのようなスキルを身につけようとすると
- 長尺の動画編集スキルを身につけたけど全く使ってない。
- マーケティングの勉強が難しすぎて全然理解できない。
などにつながってしまいます。
実はSNS運用代行をする上で身につけるべきスキルは決まっており、スキルごとの時給も決まってます。
ですので、今回の記事限定で
- 実績者が使っている案件応募の文章テンプレート
- SNS運用代行で身につける必要がないスキル一覧
- 【時給別】SNS運用代行に必要なスキル一覧
を資料にして用意しましたので、受け取りください。
まとめ
クラウドワークスでSNS運用代行初心者が案件を獲得することができるまでのステップを徹底的に解説しました。
- ショート動画の音源選び
- キャプション・ハッシュタグ選び
- 投稿代行作業
- ストーリーでの投稿の告知
まずはこれらの案件の獲得から徐々に実績を積んでいきましょう。
まだ、受け取っていないようであれば下記からプレゼントをお受け取りください。




